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电厂值长竞聘演讲稿

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电厂值长竞聘 演讲 稿

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的希望所在。下面是电厂值长竞聘演讲稿,希望大家喜欢。

电厂值长竞聘演讲稿

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电厂值长竞聘演讲稿篇一

在座的各位领导、各位评委、各位同事:
 

大家好!
 

今天,我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。
 

我叫xx-x,今年00岁,xx年毕业于兰州电力学校电气专业,从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。今天,我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的。
 

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保电厂安全、经济、稳定运行。
 

各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:
 

一、 有较强专业技术能力。我所学专业对口,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习,吸收了各种实际工作经验和,使我从一名学生很快适应了职场生涯。xx年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长,同年11月,我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行,我担任了汽机班长职务,密切配合运行分场领导展开各项工作,在xx年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。xx年3月,我从班长被提升到值长岗位,一年下来,我努力积极工作,虚心向同事学习,认真组织炉、机、电及化专业互相统一,互相协调,在xx年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号,还获得了集体“先进值”的荣誉称号。
 

二、 有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了,对工作环境和人员都非常熟悉,对本职工作是得心应手。同时,也得到了运行分场领导的极大支持和帮组,我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!
 

三、 有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
 

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电厂值长竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委:
 

大家好!
 

记得一位哲学家曾说过,”倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。“我今天站在这里接受组织的挑选,我愿做一块博击风浪的帆布,为我们电力公司的发展做出积极的贡献。今天我要竞聘的工作岗位是电管站站长。
 

首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。
 

下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我的了解更加全面,更加客观。
 

我叫xxx,今年xx岁,中共党员,助理会计师职称。我于19xx年xxx高中毕业,19xx年5月考入xxx食品厂工作;19xx年7月至19xx年12月在xx食品厂工作;19xx年1月至19xx年12月调xxx当保管兼出纳工作,由于工作的突出于19xx年1月调入xxxx当政工干事,同时考入xxxxxx专科会计电算化的xx三年学习;19xx年1月至19xx年12月在xxx当政工干事;19xx年1月至20xx年12月在xxxx当统计工作;20xx年1月调入水电站任售电报账员工作,同时我在20xx年7月1日又在xxxxxx参加经济管理两年的本科学习;20xx年9月由于电力企业发生变化,由团场的水电站纳入了xxxx电力公司,我被聘为xxxx电力公司223电管站的报账员。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳,认真完成领导安排的每一项工作,并力争做多最好,所以我多次受到领导和同事的肯定。我曾多次获得”三八红旗手“的荣誉称号。
 

人们常说:机遇总是垂青于有所准备的人。我很赞同这句话,在上台之前我综合权衡了一下我自己,认为自己具有如下竞聘优势:
 

第一,我具有严谨塌实的工作作风和丰富的工作经验。
 

参加工作以来我始终以严谨塌实的工作作风开启工作,工作中无论事情大小我都认真对待。我受过高等教育,深深懂得”宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来“的道理。我xx多年的工作生涯中从事过多项工作,不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,同时,到电力系统工作也有xx年的时间了,刚到本公司时,我发挥自己的优势和潜能,用较短的时间熟悉了各项工作流程,现在多各项程序也比较熟悉,
 

在工作中我也能够把获得的经验灵活多变地加以应用,提高工作效率。
 

第二,我具有良好的素养和创新精神。
 

作为女性,我个人的特点是耐心与细致,我本人具有丰富的感情,能够与领导和同事们打成一片,使我工作起来更加得心应手,工作的历练,使我具备了爱岗敬业、踏实工作、勇于奉献的职业道德和修养。
 

我善于接触一些先进的、科学的思想,具有较强的创新意识。我自信在工作中我能够不断开拓新的局面,创造崭新的工作业绩。
 

第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。
 

学过管理学的我,性格较外向开朗,为人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。特别是到我公司工作的几年,更加锻炼了我的沟通、协调与组织能力,对于工作中出现的各种棘手问题,都能够及时做出妥善、合理的处理,并受到领导和同事的普遍好评。所以,就沟通、组织、协调能力而言,我不会辜负领导和同事们的信任。
 

第四,我具有积极的工作态度。
 

参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在20xx年年底的民主考评中,我的优称率是100%。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。
 

如果承蒙领导厚爱,让我走上电管站站长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作,把自己的本职工作做好。具体将做到以下几点:
 

一是真诚讲团结,做好站内的管理工作。
 

多年的工作经历,使我认识到同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把员工队伍带好,进一步健全内部管理制度,使员工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使员工工作效率进一步提高。
 

二是知人善任,提高人员素质。
 

1,要任人为贤,要有正确的用人观念,将热爱本职工作、有文化、责任心强、吃苦耐劳、秉公办事的同志作为考察的对象。用人关键是育人,动之以情,晓之以理,导之以行,推心置腹,耐心细致地交心。2,对德才兼备的人员明责授权。我们的工作具有严肃、独立、分散的特点,体量员工难度,对他们导向。对那些如鱼得水,得心应手的电工尽可能提拔层次,变换岗位,激发上进心,启动一点,影响一片,树立正气,增强机构活力。3,要言传身教,身先士卒,掌握工作信息,重视业务知识,对单位要有危机感,紧迫感,不仅要把握电管站现在,更重要地要把握住和发展电管站的未来;布置任务要明确,职责和任务边界不清,工作人员无所适从,会影响工作情绪和工作效能。
 

三是夯实基础,做好电网的运营维护工作
 

我要建立健全电网运营维护的各项规章制度,重视并加强技术监督和电网技术改造工作,下大力气做好电网的运行维护管理,保障电网安全稳定运行和各项生产任务的完成;同时,要认真审查十一五电网规划及配网规划,提出修编电网规划的意见和建议;另外还要结合实际,定期分析运营过程中存在的问题,加强电网调度管理工作,完善各类调度预案。
 

四是我将努力提高自身素质建设,为电力事业奋斗终生。
 

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为电力事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的电力事业。
 

我是一个平凡的人,拥有的是一颗平凡的心,此次竞聘,我渴望成功,渴望进步,哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我竞聘成功,我愿意用真心和热心更好的去工作,用细心和耐心更好的为我们电力的发展贡献自己的力量!
 

最后,我想说,作为电管站站长,目前或许我不是最出色的,但我一定做最努力的,请大家信任我,考验我!
 

请大家支持我,谢谢大家!

电厂值长竞聘演讲稿

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电厂值长竞聘演讲稿篇三

说起李锐值长,大柳塔热电厂无人不知,无人不晓,大家都有说不完的话题,从一九九四年参加工作以来,他一直奋战在热电行业的第一线,把自己一生最宝贵的青春献给了热电事业。后来才知道我们的李值还有一个美名——”一线“。
 

”一线“值长的美名自然是有来由的,每一次运行中出现问题,他都是第一时间到达现场,与相关专业协调以最快的速度把故障排除掉,保证设备正常稳定运行。有一次6#锅炉C给煤机频繁跳闸,李锐值长第一时间赶到现场亲自检查,发现是机尾刮板链支撑装置断裂造成过电流,经过处理给煤机马上投入运行,当我们看到李锐值长出现在主控室的时候,他全身上下都挂满了煤尘,像刚从矿井上来的煤矿工人,大家都被他的敬业精神深深的感动了。
 

李锐值长给人的印象特别和善,他总是笑眯眯的操着一口普通话。没事的时候经常和大家聊聊天,听李值说在他刚参加工作的时候,热电厂刚刚投运,设备运行极不稳定,人员缺乏,锅炉最多运行一个星期,启停频繁,工作量很大。由于人员少,每个班除巡检时间外,监盘时间常常超过八个小时,经过十几年的不断摸索和研究,如今设备的运行已经非常的稳定。
 

和善的李锐值长也有非常严厉的一面,对工作从来不马马虎虎。以前热电厂一直以生产为主,不太注重文明生产,如今不断借鉴”国华“等大电厂的先进管理经验,在抓生产的同时也要把文明生产搞好。文明生产中占很大比例的就是内业资料和设备卫生。班组是企业生产中的最小的单元,每一项认务的落实都要体现到班组中,所以对班组的考核就非常关键。李锐值长在文明生产考核中从不姑息迁就,如发现问题每次都要扣分。大家开始都有抵触情绪,本来上班已经够累了,还的天天打扫设备卫生,而且”一线“值长每次都要的现场检查卫生,亲自用手摸设备,发现有一点的油污和灰尘都要重新打扫,后来李锐值长找时间经常和大家沟通,他说:”我们把生产上的每一件小事都做好,同时注意相互间的协作,弥漏补差,把自己的不足不断的改进,那我们的生产任务才有保障,企业的发展和生存才有希望。“事后大家也都想通了,没有了抵触情绪,积极配合李值干好每一件工作。
 

”认认真真做事,要从小事做起“,李锐值长一直就是这样做的,他勤勤恳恳,任劳任怨,从没有叫过苦喊过累,干工作时永远都站在第一线,他的精神时刻都激励着每一位热电人。
 

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电厂值长竞聘演讲稿篇四

这次走访的是现任黄金埠发电有限公司发电部三值值长的”老翁“, 这个儒雅谦和始终面带亲切笑容的人,我们都习惯的叫他”老翁“。
 

梦想,只留给一心想要赢得的人
 

作为”老“运行人,翁林新从事电力生产一线上的工作已经十六年,两次荣获集团公司”168“出色技能人才;先后多次获得先进工作者、技术能手等个人荣誉;他所带领的团队,也曾多次被评为公司先进集体,他还保持了一项个人纪录:在十六年的运行工作中,从未出现因误操作造成的运行事件或设备损坏事件。
 

自92年毕业后从事运行工作的十六年里,翁林新从现场巡视开始,先后担任巡检、副司炉、司炉等,几乎从事过所有的运行岗位,而且在每一个岗位上,他都精益求精,力求在能力范围内做到最好。
 

在任黄金埠发电有限公司值长的2年以来,他以身作则,严于律己,爱岗敬业,遵章守纪,刻苦钻研业务,技术精湛,在群众中具有良好的形象和声誉;他精通本工种专业知识,了解相关专业知识,熟练掌握岗位操作技能和工艺,有较强的技术攻关能力,连续两年在主要岗位上操作无差错,连续两年年度考核为出色,他在公司多次技术竞赛获奖,2008年在公司”安全月“活动中,电气倒闸操作竞赛中获第二名,在集控运行技术比武中获第一名。
 

正是这种良好的工作习惯和严谨的工作作风,使翁林新同志在近十六年的运行工作中,从未出现因误操作造成的运行事件或设备损坏,也正是因为不断追求自我提升所塑造的过硬技术素养,使他在做好本职工作的同时,赢得了连续两次集团公司”168“出色技能人才的至高荣誉。
 

作为一个有16年运龄的老工人,翁林新始终用高标准严格要求自己。虽然没有豪言壮语,没有轰轰烈烈的事迹,但在平凡的岗位上,日积月累的坚持也会折射出不平凡的光辉。
 

人性化管理,永恒的追求
 

当今世界,企业管理的最大难点就是对人的管理,人是企业管理的出发点和归宿点,班组是一个企业的最基层组织,班组管理是企业管理的基础,企业的发展战略、管理思想和管理目标要在班组中落实,企业安全生产要由班组来保证,作为生产一线的基层管理者,值长直接控制、管理两台火电机组的运行。而机组的安全运行,有赖于每个人、每个团队长期的细心呵护、规范操作,确保机组安全、稳定运行是永恒的主题,围绕这一主题,翁林新在运行值内推行了一系列管理改进,并充分发挥每一位员工的长处,将运行值建设成为一个”团结、高效、战斗力强“的学习型团队。自公司2007年5月开展”百日安全无熄火“竞赛活动以来,他始终紧紧围绕公司战略方针,不断强化班组管理,截止目前他所带领的运行值已连续安全运行590多天无熄火。对于班组工作,他说:面对新时期、新形势,要不断提高班组的工作水平和管理水平,着力培养一支技术精湛、作风优良、爱岗敬业、勇于创新的高素质队伍,向着更高的目标前进。
 

将心比心,以情换情。考虑到运行工作的特殊性,翁林新历来把关心员工生活,解决员工在学习、生活中遇到的困难作为自己的工作重点,努力在运行值内营造出家的氛围,在与现在三值的每一个运行员工了解他的日常工作时,都自然而然会竖起大拇指。
 

态度决定高度,练达自身修养
 

早在九江电厂工作时给他印象最深的人是他的老班长安全泉,老班长经常教导他们搞运行工作最重要的是要有责任心,要有认真严谨的态度,水平不行可以通过学习提高,水平高而没有责任心就要坏事了,正是凭着这种态度,安全泉在任司炉期间曾创下连续三年安全运行无熄火的佳绩,在电力系统技术比武中多次名列第一,榜样力量一直是老翁16年来学习和工作的动力源,如今的他却成了我们心目中的榜样。
 

十六年来,难忘的事情难以一一尽述。每一次紧张的操作,每一次成功后的喜悦……翁林新至今仍记忆犹新。与值内同事们一起倒班、共同努力、共享喜悦的时刻,是他记忆中最宝贵的财富。
 

”其实在我身边有很多比我出色的在生产岗位上起关键作用的出色技能人才,做为一名值长还需不断努力提高。“为人低调,做事高调的”老翁“在荣誉光环下还是那样的谦和,他的儒雅,他那始终面带亲切的笑容以及由此所体现的个人修为,让人萌发自内心的感动和由衷的佩服之情。
 

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